السعة مقابل الطلب والموارد المحمّلة فوق طاقتها وغير المستغلة.
38 موردًا مخططًا بالساعة
في كانون الثاني 2027
الطلب ناقص الطاقة في كانون الثاني 2027
3 منها حجز مزدوج على مشروعين
من التوصيات المطبقة
نسبة الطلب (المكلف + المقاعد الشاغرة) إلى الطاقة بعد الإجازات — اضغط على خلية للتفاصيل
| تموز2026 | آب | أيلول | ت1 | ت2 | ك1 | ك22027 | شباط | آذار | نيسان | أيار | حزيران | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مديرو البرامج والمحافظعدد الموارد: 3 | ||||||||||||
| مديرو المشاريععدد الموارد: 14 | ||||||||||||
| محللو الأعمالعدد الموارد: 2 | ||||||||||||
| المطورون ومهندسو التكاملعدد الموارد: 3 | ||||||||||||
| الجودة والاختبارعدد الموارد: 1 | ||||||||||||
| البنية والسحابةعدد الموارد: 3 | ||||||||||||
| البيانات والذكاء الاصطناعيعدد الموارد: 2 | ||||||||||||
| الأمن السيبرانيعدد الموارد: 2 | ||||||||||||
| المهندسون الميدانيونعدد الموارد: 3 | ||||||||||||
| المالية والعقودعدد الموارد: 4 | ||||||||||||
| التغيير والتعلمعدد الموارد: 1 |
بمكافئ الدوام الكامل — الخط الذهبي هو الطاقة المتاحة
| الفئة | مكلف | مقاعد شاغرة | المجموع | الطاقة |
|---|---|---|---|---|
| تموز | 33.5 مكافئ دوام | 0.0 مكافئ دوام | 33.5 مكافئ دوام | 38.0 مكافئ دوام |
| آب | 34.9 مكافئ دوام | 0.0 مكافئ دوام | 34.9 مكافئ دوام | 38.0 مكافئ دوام |
| أيلول | 35.6 مكافئ دوام | 0.0 مكافئ دوام | 35.6 مكافئ دوام | 38.0 مكافئ دوام |
| ت1 | 35.9 مكافئ دوام | 0.0 مكافئ دوام | 35.9 مكافئ دوام | 38.0 مكافئ دوام |
| ت2 | 35.8 مكافئ دوام | 4.0 مكافئ دوام | 39.8 مكافئ دوام | 37.3 مكافئ دوام |
| ك1 | 33.4 مكافئ دوام | 9.0 مكافئ دوام | 42.4 مكافئ دوام | 37.0 مكافئ دوام |
| ك2 | 31.5 مكافئ دوام | 12.5 مكافئ دوام | 44.0 مكافئ دوام | 37.5 مكافئ دوام |
| شباط | 25.1 مكافئ دوام | 12.5 مكافئ دوام | 37.6 مكافئ دوام | 37.8 مكافئ دوام |
| آذار | 21.6 مكافئ دوام | 10.0 مكافئ دوام | 31.6 مكافئ دوام | 38.0 مكافئ دوام |
| نيسان | 17.6 مكافئ دوام | 7.5 مكافئ دوام | 25.1 مكافئ دوام | 38.0 مكافئ دوام |
| أيار | 16.0 مكافئ دوام | 7.5 مكافئ دوام | 23.5 مكافئ دوام | 38.0 مكافئ دوام |
| حزيران | 13.9 مكافئ دوام | 7.5 مكافئ دوام | 21.4 مكافئ دوام | 38.0 مكافئ دوام |
تحميل زائد وحجز مزدوج وإجازات على أعمال حرجة
يقترحها المساعد الذكي من المهارات والأحمال والمسار الحرج — طبّق أيًا منها لترى الأثر فورًا
رفع تخصيص م. صالح على منصة الخدمات الموحدة من 15% إلى 50% لمدة 10 أسابيع، ونقل مهام التكامل مع الأنظمة الخلفية للوزارات إليه من حمزة الحسين، فيعود حمزة إلى 100% ويتسارع «الربط وفق الإطار الوطني للتشغيل البيني» على المسار الحرج.
هبة مخصصة بنسبة 120% وتقود إعداد سيناريوهات اختبار القبول. نقل حصتها في المسح الزراعي الرقمي (15%) إلى علا (75%) يحمي موعد اختبار القبول بأربعة أيام.
معاذ مخصص بنسبة 70% ويملك هندسة البيانات (4/5). تخصيص 25% منه لمنظومة متابعة الخطة من كانون الأول يغطي نصف مقعد مفتوح ويقدّم بدء تهيئة بيانات المؤشرات التاريخية تسعة أيام.
كانون الأول 2026
م. جورج حداد يدير ثلاثة مشاريع جارية، ويصل إلى 107% في كانون الثاني إذا بدأ مركز الاتصال المقترح معها. تأجيل بدئه إلى شباط يعيده إلى 84% في كانون الثاني دون أثر على مشاريعه الجارية.
كانون الثاني 2027
اسحب تكليفًا من مورد إلى آخر — يُعاد حساب الأحمال والخريطة الحرارية فورًا. اضغط على البطاقة لتعديل النسبة.
مهندس برمجيات أول – التكامل135%
المسافة لالتقاط البطاقة، والأسهم لنقلها، والمسافة لإفلاتها، وEscape للإلغاء.
مهندس سحابة وتكامل45%
المسافة لالتقاط البطاقة، والأسهم لنقلها، والمسافة لإفلاتها، وEscape للإلغاء.
مطورة واجهات أمامية (متعاقدة)40%
المسافة لالتقاط البطاقة، والأسهم لنقلها، والمسافة لإفلاتها، وEscape للإلغاء.
مهندس تكامل أول – شركة الحلول الرقمية المتكاملة100%
المسافة لالتقاط البطاقة، والأسهم لنقلها، والمسافة لإفلاتها، وEscape للإلغاء.
مهندسة بنية مؤسسية100%
المسافة لالتقاط البطاقة، والأسهم لنقلها، والمسافة لإفلاتها، وEscape للإلغاء.
مستشارة البنية المؤسسية والتكامل60%
المسافة لالتقاط البطاقة، والأسهم لنقلها، والمسافة لإفلاتها، وEscape للإلغاء.
أخصائية ضمان الجودة والاختبار110%
المسافة لالتقاط البطاقة، والأسهم لنقلها، والمسافة لإفلاتها، وEscape للإلغاء.
محللة أعمال أولى – الخدمات الحكومية120%
المسافة لالتقاط البطاقة، والأسهم لنقلها، والمسافة لإفلاتها، وEscape للإلغاء.
أخصائية إدارة التغيير75%
المسافة لالتقاط البطاقة، والأسهم لنقلها، والمسافة لإفلاتها، وEscape للإلغاء.
مهندس بيانات70%
المسافة لالتقاط البطاقة، والأسهم لنقلها، والمسافة لإفلاتها، وEscape للإلغاء.
سيناريو هذه الجلسة — يُرسل إلى المديرين المباشرين للتأكيد
لم تُجرَ تعديلات بعد. طبّق توصية أو اسحب تكليفًا.
