نظام الموارد البشرية الحكومي — الخدمة الذاتية للموظفين

اسم المشروع

نظام الموارد البشرية الحكومي — الخدمة الذاتية للموظفين

رمز المشروع

PRJ-2026-032نسخ الرمز

راعي المشروع

سلمى الزعيمسلمى الزعيمنائبة رئيس الهيئة للشؤون المالية والإدارية والخطة الاستثماريةP-012·salma.alzaim@psa.gov.sy

مدير المشروع

نور الجابرينور الجابريمديرة الأنظمة الحكومية والتكاملP-025·nour.aljabiri@psa.gov.sy

مالك المشروع

مهند الحمصيمهند الحمصيمدير عام الموارد البشرية والتنمية الإداريةP-019·muhannad.alhomsi@psa.gov.sy

المحفظة والبرنامج

محفظة البنية الرقمية والأنظمة الحكوميةبرنامج الأنظمة الحكومية المتكاملة

النوع والمنهجية

تقنية المعلومات · رشيق (Agile)

المرحلة الحالية

5الإغلاق

خدمة ذاتية للعاملين في الجهات العامة: الإجازات وبيانات الراتب والشهادات والطلبات الإدارية، ضمن نظام الموارد البشرية الحكومي.

1. 1تنمية رأس المال البشري في الجهات العامة
2. 2حوكمة رشيدة ومتابعة فعّالة للمشاريع والبيانات

1. 1ترحيل البيانات من الأنظمة القديمة
2. 2تكامل مع نظام تخطيط الموارد
3. 3الالتزام بضوابط الأمن السيبراني الوطنية

1. اعتماد الميثاق⁦2024-05-03⁩
2. توقيع العقد⁦2024-07-26⁩
3. اكتمال ⁦50%⁩ من الأعمال⁦2025-01-22⁩
4. الاستلام الابتدائي⁦2025-08-20⁩
5. الإغلاق⁦2025-09-30⁩

• لم تُسجّل مخاطر بعد.

• الالتزام بالميزانية المعتمدة دون تجاوز
• الالتزام بنظام العقود الموحد (القانون ⁦51⁩ لعام ⁦2004⁩)

• توفر الموارد الداخلية المسمّاة طوال مدة المشروع
• اعتماد الطلبات خلال مدد الإجراءات المحددة في سير العمل

• راعي المشروعاعتماد القرارات والتمويل
• مالك المشروعقبول المخرجات وتحقيق المنافع
• مكتب إدارة المشاريع الوطنيالحوكمة والامتثال

1. 1الإنجاز ضمن الميزانية المعتمدة
2. 2الإنجاز في الموعد المعتمد ⁦±5%⁩
3. 3تحقيق المنافع المستهدفة خلال ⁦12⁩ شهرًا

• لجنة التغييراعتماد طلبات التغيير على النطاق والتكلفة والجدولأسبوعي
• لجنة اعتماد المشاريعالامتثال للمنهجية وجودة البيانات والبوابات المرحليةكل أسبوعين
• فريق إدارة المشروعالمتابعة اليومية والمخاطر والمعوقات وبطاقة التحديث الدوريأسبوعي